Als Dr.-Ing. berate und begleite ich Unternehmen in der strategischen Nachfolgeplanung, bei der Identifizierung und Positionierung ihrer globalen Talente sowie in allen Fragen zur Personalentwicklung.

Ich gestalte mit den Unternehmen die notwendigen Veränderungsprozesse und bereite Führungskräfte und ihre Mitarbeiter auf die anstehenden Herausforderungen vor.

In mehr als 25 Jahren in internationalen Fach- und Führungspositionen im Vertrieb, Marketing und HR Umfeld konnte ich vielfältige Erfahrungen rund um unterschiedliche Organisationen und Personen sammeln, die ich gerne an Ihr Unternehmen weitergebe.